想要升职加薪吗？

大多数人想要一份有上升空间、能够学习新技能并且赚更多钱的工作。这是一个价值11.2万美元的问题：你怎么才能同时拥有呢？有没有一份工作能给你六位数的收入，同时有提供其他所有一切？随着失业率徘徊在四十九年来的最低点，人们有更多的理想职业可供选择。这些理想职业能给人们带来早上起床的一大动力：一份有上升空间的有意义的工作。

美国求职网站Glassdoor近日公布的一项研究显示，除了文化、价值观和优秀的上级领导之外，在职场上获得职业发展机会是衡量员工满意度的最突出指标之一。这项研究基于Glassdoor网站上留下的数百万条评论。“我们列举了能够带来巨大职业机遇的工作岗位，它们并不仅限于科技行业；我们看到一些金融、医疗保健和市场营销方面的工作具有可观的职业发展前景。”

担任税务经理的雇员们认为，税务经理的职业机遇评分最高。截至7月5日，他们的基本年薪中位数为112021美元，而Glassdoor网站有4803个税务经理职位空缺。报告的作者说，随着技术渗透到金融服务领域，税务经理与客户建立更密切关系这一点再次变得重要起来。

该报告使用了以下评选标准：过去一年基本工资中位数为每年八万美元或更高(远高于2019年6月全美年薪中位数53411美元)，以及Glassdoor网站(截至7月5日)至少有2000个相关职位空缺。员工对自己工作的评价从1到5，其中5是上升空间最大的。税务经理的评分为4.1，而Glassdoor网站上所有职位的平均评分为3.0。

其次是客户关系管理系统Salesforce开发人员(年薪81721美元，职位空缺3193个)、产品设计师(年薪102054美元，职位空缺2045个)、战略经理(年薪142328美元，职位空缺3131个)、人力资源经理(年薪84700美元，职位空缺4351个)、审计经理(年薪102521美元，职位空缺3050个)和数据科学家(年薪110160美元，职位空缺6789个)。

企业对数据科学家的需求巨大。在Glassdoor最近发布的“2019年美国最佳工作”排行榜上，他们连续第四年名列第一。他们的基本年薪中位数为10.8万美元，但Glassdoor也表示，有迹象表明他们的薪酬增长已经趋于平稳。(最佳工作)其次是护理经理(8.3万美元)、营销经理(8.2万美元)、职业治疗师(7.4万美元)和产品经理(11.5万美元)。

在Glassdoor的前20名职位中，还有其他年薪六位数，且职位空缺较多、工作满意度和收入潜力相对较大的工作。这些工作包括：位列第六的DevOps工程师(年薪10.6万美元，他们与开发人员和技术人员合作，管理代码发布。)；位列第八的数据工程师(10万美元)；排名第10的软件工程师(10.4万美元)；排名第12的医师助理(10.5万美元)；排名第16的战略经理(14万美元)；以及排名第17的安全工程师(10.2万美元)。

Glassdoor称，数据科学家和软件开发人员使用Python等编程语言，其次是R、SQL、Hadoop和更著名的Java。一个中等水平的数据科学家很可能精通Python、R和SQL、Java、Python和JavaScript，年收入接近13万美元。谷歌、安泰保险(Aetna)和微软通常都会为此类岗位招聘员工。

根据美国劳工统计局上月发布的最新就业数据，劳动力市场正变得越来越强劲。7月份失业率维持在3.7%，接近50年来的最低水平。更重要的是，越来越多的人进入劳动力市场寻找工作。7月份劳动力参与率为63%，略高于6月份的62.9%。

自金融危机以来，现在可能是开始寻找工作的最好时机。美国政府最近报告称，7月份美国经济新增就业岗位16.4万个。接受MarketWatch调查分析师们的预计上个月新增就业岗位17.1万个。

本文最初发表于MarketWatch。

翻译 | 小彩

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《巴伦》(barronschina) 原创文章，未经许可，不得转载。英文版见2019年8月18日报道“The No. 1 Job in America with the ‘Best Career Opportunities’ Pays $112,000 a Year — and It’s Not in Tech”。

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